Обратная связь

раскрутка сайта
joomla templates




С помощью формы обратной связи вы можете оставить сообщение или направить запрос по интересующей вас теме.



Ваше сообщение / вопрос*:



Нажмите на изображение, чтобы его изменить





Спасибо за сообщение

 

Благодарим за обращение в НТЦ «Вулкан»! Специалист компании ответит на ваш запрос в течение ближайшего времени

 

 

OK

Политика работы в социальных сетях

Особенности

WPSNШирокое распространение социальных сетей – объективная реальность современного мира. Все без исключения компании сталкиваются с использованием социальных сетей своими работниками. Зачастую присутствие в социальной сети менеджеров, специалистов или обобщенного пресс-персонажа является частью бизнес-деятельности компании.
Наличие таких инфокоммуникационных сервисов, как социальные сети, приводит к необходимости четкого определения политики их использования в корпоративной среде.

Услуга предназначена компаниям с большой численностью персонала. Организациям, работники которых имеют точки присутствия в социальных сетях.

В ходе оказания услуги проводится общий анализ практики использования ресурсов социальных сетей работниками компании (в т.ч. при исполнении ими своих служебных обязанностей – маркетинг, работа со СМИ, PR, реклама). С учетом полученных сведений разрабатывается Политика работы в социальных сетях – документ, определяющий взгляды руководства компании на использование ресурсов и возможностей Social Networking Service (SNS). В частности, Политика определяет: цели и задачи, особенности SNS как инфокоммуникационного сервиса, риски использования SNS для личности, риски использования SNS для компании, условия, при которых доступ в SNS возможен в рабочее время, ограничения по использованию SNS, рекомендации по безопасному взаимодействию с SNS, корпоративные учетные записи в SNS и порядок их использования, а также другие вопросы в зависимости от специфики деятельности компании.

Выгоды

Результат оказания услуги – документированные принципы цивилизованного использования социальных сетей работниками компании (организации). Наличие Политики дает понять персоналу, что данная сфера находится в фокусе внимания руководства. Тем самым повышается дисциплинированность работников, обеспечивается целевое использование ИТ в их повседневной деятельности, а также снижаются риски формирования негативного информационного фона, ассоциируемого с организацией при неадекватном поведении ее сотрудников в социальной сети. Одновременно снижаются риски реализации традиционных угроз ИБ (вирусы, фишинг), распространяющихся по каналам SNS.

Дополнительно

Положения Политики работы в социальных сетях увязываются с ОРД компании в области ИБ и с документами, определяющими миссию, принципы деятельности, политику обеспечения качества, политику HRM

Связанные услуги:

 

Полный каталог услуг в области информационной безопасности